OG真人APP

人才理念

心有所(suo)向(xiang),领先一步(bu)

OG真(zhen)人(ren)为(wei)员工(gong)(gong)规(gui)划(hua)了(le)管(guan)理线(xian)与专业(ye)线(xian)两条职(zhi)(zhi)业(ye)发展(zhan)(zhan)通(tong)道(dao),每个职(zhi)(zhi)业(ye)通(tong)道(dao)都有(you)9层成(cheng)长(zhang)(zhang)(zhang)阶梯,简称“双(shuang)九”职(zhi)(zhi)业(ye)发展(zhan)(zhan)通(tong)道(dao);基于员工(gong)(gong)的(de)能力(li)变化,OG真(zhen)人(ren)给予(yu)广阔的(de)发展(zhan)(zhan)平(ping)台,员工(gong)(gong)既可以在(zai)单条职(zhi)(zhi)业(ye)通(tong)道(dao)上(shang)晋级(ji),也可以转换至(zhi)其他通(tong)道(dao)继续成(cheng)长(zhang)(zhang)(zhang),这样的(de)职(zhi)(zhi)业(ye)发展(zhan)(zhan)就是“Y”型成(cheng)长(zhang)(zhang)(zhang)路径图,只(zhi)要员工(gong)(gong)有(you)想法(fa),有(you)作为(wei),就能在(zai)OG真(zhen)人(ren)成(cheng)就事业(ye)新高度。

 

OG真人(ren)人(ren)才(cai)发展文化:源源不断(duan)的(de)人才(cai)助推OG真(zhen)人宏伟基业(ye)!

价值观导向:认同OG真人文化,信念(nian)坚定;德才兼备,具备为公之心,知行合一,对结果负责。

人(ren)才(cai)成长环境:塑造内部公平竞争机制,“能(neng)者上,平者让,庸者下”。

面(mian)向未来的(de)用(yong)人(ren)(ren):注重(zhong)培养后备人(ren)(ren)才,大胆启用(yong)年轻(qing)人(ren)(ren)。

人(ren)才(cai)培养之道:选材(cai)精准(zhun);分层分类培养,提炼最佳人(ren)才(cai)成长路(lu)径(jing),综(zong)合运用多种方式,加速(su)人(ren)才(cai)成长。

 正规电玩城棋牌1717棋牌必输开元